Business Administration
Betriebsmittel- und Zurverfügungstellung
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Folgende Einflussfaktoren stellen die relevantesten
für den Verwendung heimischen Personals dar:
1. Aus effektiven Gründen, die Delegierung von Personal aus der Heimat des Entscheidungszentrums oder aus einem Drittland ist fortlaufend mit höheren Aufwand verbunden;
2. Das familiär sein der Ortsansässigen mit den soziokulturellen,
1. Aus effektiven Gründen, die Delegierung von Personal aus der Heimat des Entscheidungszentrums oder aus einem Drittland ist fortlaufend mit höheren Aufwand verbunden;
2. Das familiär sein der Ortsansässigen mit den soziokulturellen,
Die Umgebung in der eine Unternehmenspräzens operiert
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Die Umgebung in der eine
Unternehmenspräzens operiert, ist dauernd ein Merkmal, oft der kritische Umstand, der die angemessenen unternehmerischen Entscheidungen festlegt. Die Managementprobleme in der Behandlung der Vielschichtigkeit
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Problemstellung im Vergleich zu den örtlichen Beschäftigten
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Die besondere Problemstellung im Vergleich
zu den örtlichen Beschäftigten ergibt sich aus der Tatsache, dass sie nicht in ihrem Herkunftsland eingesetzt werden, sondern in einem Land, für welches andere Milieukriterienen ausschlaggebend sind,
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Beschäftigung einer Verarbeitung im Ausland
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Grundbedingungen für die erfolgreiche Beschäftigung
einer Verarbeitung im Ausland sind ein hohes Maß an erzeugungstechnischer Spannkraft, die Sachkunde sich auf veränderte Absatzverhältnisse und Produktionsprogramme anzupassen,
Investitionsentscheidung
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Die mit den konfektionierenden Herausforderungen
der Investitionsentscheidung beauftragten Stabstellen (technische und gewerbliche) haben die Informationen und Ergebnisse zusammenzustellen und anhand folgender
