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Beschäftigung einer Verarbeitung im Ausland

Grundbedingungen für die erfolgreiche Beschäftigung einer Verarbeitung im Ausland sind ein hohes Maß an erzeugungstechnischer Spannkraft, die Sachkunde sich auf veränderte Absatzverhältnisse und Produktionsprogramme anzupassen,

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Problemstellung im Vergleich zu den örtlichen Beschäftigten

Die besondere Problemstellung im Vergleich zu den örtlichen Beschäftigten ergibt sich aus der Tatsache, dass sie nicht in ihrem Herkunftsland eingesetzt werden, sondern in einem Land, für welches andere Milieukriterienen ausschlaggebend sind,

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Bestimmungsfaktoren

Folgende Bestimmungsfaktoren stellen die wesentlichsten für den Applikation ansässigen Personals dar:

1. Aus geldlichen Gründen, die Abkommandierung von Personal aus der Heimat des Entscheidungskerns oder aus einem Drittland ist immerzu mit höheren Aufwand verbunden;

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Besetzung von Führungsstellen

Die Besetzung von Führungsstellen wirkt sich abträglich auf den Ansporn ortsansässiger Angestellter aus, die ihre beruflichen Beförderungschancen durch die ausländischen Kollegen blockiert sehen und ihre mentalitäts-bedingte

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Fixkostenanteil an den Gesamtkosten

Der unablässig steigende Fixkostenanteil an den Gesamtkosten verringert die Agilität des Unternehmungen und das namentlich bei zunehmender Anlagenintensität/Kapitalintensität moderner industrieller Firmen.

Angesichts der enormen Bedeutung von Investitionen sowohl für die Wirtschaft als außerdem für die einzelne Firma,

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