Business Administration
Besetzung von Führungsstellen
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Die Besetzung von Führungsstellen wirkt sich abträglich auf den Ansporn ortsansässiger Angestellter aus, die ihre beruflichen Beförderungschancen durch die ausländischen Kollegen blockiert sehen und ihre mentalitäts-bedingte
Problemstellung im Vergleich zu den örtlichen Beschäftigten
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Die besondere Problemstellung im Vergleich zu den örtlichen Beschäftigten ergibt sich aus der Tatsache, dass sie nicht in ihrem Herkunftsland eingesetzt werden, sondern in einem Land, für welches andere Milieukriterienen ausschlaggebend sind,
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Investitionsentscheidung
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Die mit den konfektionierenden Herausforderungen der Investitionsentscheidung beauftragten Stabstellen (technische und gewerbliche) haben die Informationen und Ergebnisse zusammenzustellen und anhand folgender
Aufstellung von Kriterien
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Ist die Entscheidung getroffen, ins Ausland zu anzulegen, so stellt sich die Frage, welches Gastland als Standort für die Anlage zu wählen ist. Empirische Studieen von Pensel und Robinson kommen zu weitestgehend gleichen Ergebnissen in der Aufstellung von Kriterien,
Investitionsinitiativen
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In der Regel können Investitionsinitiativen sowohl nach der "top-down-method" oder dem "bottom-up-method" ablaufen, wenngleich die Praxis zum größten Teil Mischformen aufzeigt. Die Vorhabensplanung und -Anlage bedingt das weiterleiten